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成都金控集團召開2017年度領導干部述責述廉大會

2018年1月12日,成都金控集團召開2017年度領導干部述責述廉大會,集團領導、集團部門負責人、子公司主要負責人及支部書記、集團黨務紀檢人員、員工代表等50余人參加會議,市國資國企紀工委相關領導到會指導。

集團述責述廉工作嚴格按照上級主管部門要求緊緊圍繞“三個嚴格”展開。

一是嚴格審核報告、動真格。會前,每名述責述廉對象嚴格按照履行管黨治黨責任情況(履行“一崗雙責”情況)、遵守黨的紀律情況、落實“八項規定”轉變作風情況和廉潔自律情況等內容,認真撰寫述責述廉報告,并經本人簽字。由集團紀委進行審核,對定位不準、主題不明、內容不全的,一律退回重寫。

二是嚴格詢問質詢、真挑刺。會上,6名述責述廉對象如實向大會陳述了自己履職盡責和廉潔自律等情況。參會人員結合述責述廉對象工作實際就自身關心的問題進行了詢問質詢,直指述責述廉對象所在公司(部門)的重點領域和薄弱環節,有辣味,有痛感。面對“挑刺”式的問題,6名領導干部不躲不避,均一一當場進行正面答復,得到了參會人員的一致肯定。

三是嚴格民主評議、促整改。最后,大會還組織參會人員對6述責述廉對象進行了民主評議。會后,集團紀委及時將評議過程中收集到的有關建議意見反饋給述責述廉對象,要求他們對照不足,切實進行整改。

集團黨委副書記、總經理苗偉對述責述廉大會給予了充分肯定,認為6名述責述廉同志的現場陳述客觀真實,準確反映了個人履行主體責任和廉潔自律情況,參會人員的詢問質詢直指履職盡責核心,很有針對性,起到了紅臉出汗的教育警醒作用,收到了較好效果。并從“講大局,善于團結共事;講責任,勇于盡責擔當;講方法,善于統籌推進;講自律,規范權力運行”四個方面提出了工作要求。苗偉還強調,集團各級黨組織要不斷總結提煉述責述廉工作經驗,形成長效機制,推動這項工作的制度化、規范化、常態化。



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